تقدم TE Connectivity برامج للطلاب من الأقليات

يمكن للطلاب الذين سيصلون إلى السنة الثانية خلال العام الدراسي 2021-2022 التقدم للبرنامج ، والذي سيبدأ بفترة تدريب مدفوعة الأجر في الصيف المقبل في أحد مواقع TE العديدة في الولايات المتحدة. تمت دعوتهم مرة أخرى للتدريب الداخلي الثاني. المنحة مؤهلة للتجديد للعام الدراسي الأول للطالب.

تتوقع TE أن تنضم مجموعة جديدة من الطلاب إلى برنامج منح التراث الأفريقي كل عام على مدى السنوات الخمس المقبلة.

في الصيف الأول من البرنامج في عام 2022 ، تتوفر دورات تدريبية في الهندسة وإدارة المنتجات وسلسلة التوريد والعمليات والمبيعات في مواقع TE في ست ولايات مختلفة. تم تصميم برنامج التدريب الداخلي لملء برامج تطوير القيادة في الشركة والأدوار المهنية المبكرة. بالإضافة إلى الخبرة الوظيفية في العالم الحقيقي ، يتمتع المتدربون بخبرة ورش عمل التطوير المهني التي تغطي محو الأمية المالية ، واتصالات الشركات ، والعلامات التجارية الشخصية. تشمل البرامج الأخرى أحداث الشبكات العالمية ، وفرص المشاركة المجتمعية ، والتعرض التنفيذي.

قال الرئيس التنفيذي تيرينس كيرتن في الإعلان: "نحن متحمسون للاستثمار في منحة TE Connectivity African Heritage الدراسية للمساعدة في جذب المواهب المتنوعة إلى خط أنابيب شركتنا من الموظفين المحتملين في المستقبل وصناعة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ككل". "نعتقد أن قوة عاملة أكثر شمولاً وتنوعًا تعزز الابتكار ، وأتطلع إلى الأفكار الجديدة التي ستقدمها هذه المجموعة من المتدربين إلى شركة TE لسنوات قادمة."